【伊東市長】田久保真紀を辞めさせるには？辞めさせる方法はあるのか調査！

静岡県伊東市の田久保真紀市長をめぐり、学歴詐称疑惑が浮上して以降、市政運営に対する市民の不信が高まっています。

2025年7月31日に続投を表明し、8月末になっても辞任する気配を見せない市長に対し「辞めさせるには？」「辞めさせる方法はあるのか？」といった検索が急増している状況です。

法的制度から実際の手続きまで、田久保真紀市長を辞めさせる具体的な方法を詳しく解説し、現在進行中の動きについてもお伝えします。

田久保真紀市長の現在の状況と問題の経緯

学歴詐称疑惑の発覚

田久保真紀市長は2025年5月25日の市長選で初当選を果たしましたが、わずか1か月後の6月に学歴詐称疑惑が浮上しました。

市の広報誌に「東洋大学法学部卒業」と記載されていたものの、実際は「除籍」であったことが判明。市長自身も7月2日の記者会見で「除籍であることが判明した」と説明しています。

辞職表明から続投への転換

田久保市長は7月7日に「速やかに辞職し、出直し市長選に出馬する」と表明しましたが、7月31日の記者会見で一転して続投を宣言。

この朝令暮改ともいえる対応に、市民や議会からの批判が一層強まりました。

百条委員会の設置と調査

伊東市議会は地方自治法に基づく特別調査委員会（百条委員会）を設置し、詳しい経緯を調査しています。

田久保市長は「卒業証書」の提出や証人尋問への出頭を再三求められていますが、これまでは拒否の姿勢を示していました。ただし、8月13日には百条委員会に出頭し、証人尋問に応じました。

田久保真紀市長を辞めさせる具体的な方法

1. 不信任決議による方法

最も現実的で迅速な手段として、市議会による不信任決議があります。

手続きの流れ：

議員が不信任決議案を議会に提出
議員数の3分の2以上が出席する本会議で審議
出席議員の4分の3以上の賛成で可決

可決後の展開：

市長は通知を受けた日から10日以内に議会を解散するか選択
解散しなければ10日経過時点で自動的に失職
議会解散後の新議会で再度不信任が可決されれば、市長は即座に失職

現在の状況：
伊東市議会は8月4日の代表者会議で、田久保市長に対する不信任決議案を提出する方針で一致しました。

中島弘道議長は「9月の定例議会を待たず、8月中にも臨時議会を開催したい」との意向を示していましたが、根本的な解決に向けた動きは見られません。

2. リコール（住民による解職請求）

住民が直接市長を辞めさせることができる制度ですが、田久保市長の場合は法的制約があります。

法的制約：
地方自治法第84条により、市長就任から1年間はリコール請求ができません。田久保市長は2025年5月29日に就任したため、2026年5月29日まではリコール請求は不可能です。

リコールの一般的な手続き：

選挙権を有する者の3分の1以上の署名を収集
選挙管理委員会に解職請求を提出
住民投票を実施
有効投票の過半数が賛成すれば市長失職

現在のリコール運動：
元伊東市議会議員の濱田修一郎氏が8月6日から署名活動を開始すると発表しており、Change.orgでも「伊東市・田久保眞紀市長のリコール（解職請求）を求める」署名活動が行われています。ただし、これらは法的拘束力のない意思表示の性格が強いものです。

3. 市長の自発的辞職

市長が自ら辞職を決断する方法もありますが、田久保市長は7月31日に続投を表明しており、その後8月末時点までの言動を鑑みると、現在のところその可能性は限りなく低いとみて良さそうです。

田久保市長の進退問題：現在の動きと今後の見通し

百条委員会の動向

8月13日に田久保市長が百条委員会に出頭し、証人尋問に応じました。

市長は「私が除籍である、つまり卒業していないという事実を知ったのは6月28日です」と従前の主張を繰り返しています。

百条委員会は今後、調査結果を取りまとめ、刑事告発を含めた対応を検討しています。

不信任決議案の提出時期

市議会は8月中にも臨時議会を招集し、不信任決議案を提出する方針です。

市議会は既に7月7日に辞職勧告決議を全会一致で可決しており、不信任決議案も可決される可能性が高いとみられています。

※不信任決議案は9月1日に提出される見込み

市民による圧力の高まり

市役所前での抗議活動や署名活動など、市民による直接的な働きかけも続いています。

市には苦情や問い合わせが5000件を超えて寄せられており、職員への負担も増大しています。

政治的影響と市政への懸念

田久保市長は市長就任から約3か月が経過しているにもかかわらず、副市長と教育長が決まらない異常事態が続いています。

学歴詐称疑惑に加え、市政運営への不安も指摘されており、早期の問題解決が求められています。

田久保市長の進退問題：法制度上の課題と限界

リコール制度の制約

現行の地方自治法では、首長就任から1年間はリコール請求ができない規定があります。

これは「選挙で当選したばかりの者を短期間で辞めさせるのは不適当」との判断によるものですが、今回のような選挙後に発覚した問題については制度的な限界が露呈しています。

不信任決議のハードル

不信任決議は議員数の3分の2以上の出席と4分の3以上の賛成という高いハードルが設けられています。

これは慎重な判断を求める趣旨ですが、明確な問題がある場合でも政治的な思惑が絡むと可決が困難になる場合があります。

まとめ：田久保真紀市長を辞めさせるには？

田久保真紀市長を辞めさせる方法として、現在最も現実的なのは市議会による不信任決議です。

市議会は既に不信任決議案提出の方針を固めています。

一方、住民によるリコール請求は法的制約により2026年5月まで実施できません。

学歴詐称疑惑に加え、朝令暮改の対応や市政運営への懸念など、複数の問題が重なる中で、市民の信頼回復には早急な問題解決が不可欠です。

百条委員会の調査結果や不信任決議の行方が今後の焦点となります。